? ? ? ?
文 總裁鄒新華
“過去的一年,在全體播恩人的努力下,我們得到了快速的發展,播恩回到高速增長的快車道。”
播恩集團總裁 鄒新華先生
2月4日晚,播恩集團總裁鄒新華先生在2017播恩迎春晚會上發表了《播恩,永不止步》的主題演講。鄒總首先回顧了過去一年的主題詞,表示播恩正在按預期的方向快速成長著。在演講中,鄒總還對2017做了預測并明確了2017的主要工作方向。”
以下為演講內容整理:
回顧2016:以智馭變,鏘鏘前行
關鍵詞:
一、樹立自信心,增強自豪感。
二、資金嚴控,現金為王。
三、擁抱移動互聯、融入新生活。
四、提升素質、精益運營。
五、聚焦預混料,服務大農場。
六、全員HR,大力引人才。
2017年年會題目:播恩,永不止步!
關鍵詞:人才、創新、IT、管控、服務。
首先,我對2017年再做一些預測:
趨勢一:2017年,中國經濟依然比較艱難。經濟依然是“L”形谷底徘徊,中國經濟在未來的幾年都是處于低增長。
▲中國經濟“L”型走勢圖
趨勢二:經濟的不確定性加大。特別是美國有意建立“美國優先”的國際新秩序,美國的反全球化和制造業的回歸,增加了更多的變數,世界局勢將進入短暫的混亂時期。
趨勢三:農業穩步增長。飼料行業低速徘徊,優秀的預混料企業可以高速發展。
趨勢四:環保政策進一步從嚴,去產能,畜牧業進一步往規范化、集約化發展。
趨勢五:農產品進口加大,畜產品進口大比例上升,對中國市場產生巨大沖擊,特別是受美國壓力,對美國農產品進口比例將進一步上升。
趨勢六:供給側改革加大。企業從要素經營向創新經營轉型。一批優秀的農牧企業將嶄露頭角,高速成長。新業態新模式新產品層出不窮。
根據對2017年的趨勢分析,我們播恩集團2017年重點工作是:
一. 加快隊伍建設
我們在2016年的基礎上,繼續加大隊伍建設,把“萬馬奔騰人才計劃”和導師制落實到位。
二. 進一步提升研究院的作用,加快技術創新和技術儲備
2017年,我們要加大播恩研究院的建設。播恩研究院成立三大中心,六個研究所。三大中心:動物營養研究中心、畜牧研究中心、食品研究中心,六大研究所:豬營養研究所、禽營養研究所、歐洲研究所、養豬研究所、養禽研究所、食品研究所。
同時引進一批高端人才,為播恩的可持續發展注入新活力。
三. 加快IT建設,為播恩的信息化注入新動力
四. 加強審計,管控風險
特別是要注意下面三方面的風險:
1、經營風險
2、業務風險
3、品控風險
為了強化對上面三個風險的把控,我今天特意從龍泉寶劍廠定了3把尚方寶劍,授給3個負責人:
審計負責人:周喬
業務負責人:曹劍波
品控負責人:張鴻優
▲周喬、曹劍波、鄒新華、張鴻優(圖從左到右)
對違反公司規定的,尚方寶劍重出江湖,先斬后奏!我們通過江湖演義的方式,讓公司上下知道:公司風控、經營規范、產品品質對我們的重要性。每個播恩人,都要高度重視,一旦違反,從重處罰。
五. 加快養殖端的服務,推廣播恩養殖模式
經過五年的探索,我們研究出一套非常有競爭力的播恩模式,幫助客戶成功。
播恩同仁們,過去的一年,在全體播恩人的努力下,我們得到了快速的發展,播恩回到高速增長的快車道,我們的業務發展得到社會各界的高度評價,2016年,我們被中國飼料工業協會評為:2016中國飼料行業三十強;我們的TTT教槽料,被中國飼料行業信息網、新牧網、賽爾傳媒等多家媒體連續多年評為中國最受歡迎教槽料,這些成績的取得,都和全體播恩人的努力是分不開的,我們要戒驕戒躁,爭取更大成績!
播恩,胸懷天下,志存高遠,讓我們團結一心,眾志成城,再創輝煌。
播恩,永不止步!